Sådan skriver du en jobansøgning, der faktisk bliver læst
Ansøgningen er dine 250-350 ord til at forbinde din erfaring med deres behov. Bruger du dem på at opsummere dit CV, har du spildt dem. Brug denne struktur i stedet.
Første afsnit: hvorfor dem
Nævn stillingen og noget konkret om arbejdspladsen — en værdi, et projekt, en samtale du har haft. To sætninger er nok, men de skal være umulige at genbruge til en anden virksomhed.
Andet afsnit: hvorfor dig
Vælg de to-tre krav i opslaget, der betyder mest, og giv et kort eksempel på hver. Eksempel slår påstand hver gang.
"Jeg er god til samarbejde" bliver til: "I mit nuværende job koordinerer jeg ugentligt mellem AKT, PPR og forældre om fem elever i forløb."
Tredje afsnit: hvad du bringer videre
Fortæl hvad du vil bruge din erfaring til hos dem. Det er her, du viser, at du har tænkt over rollen — ikke bare over at få et job.
Afslutningen: gør næste skridt nemt
Én linje: du ser frem til at uddybe til en samtale, og du er ledig fra en bestemt dato. Ingen underdanige floskler.
Fem fejl der koster dig samtalen
1) En generisk indledning, der kunne passe til alle. 2) Et referat af CV'et. 3) Fokus på hvad du gerne vil have, i stedet for hvad du kan bidrage med. 4) Mere end én side. 5) Forkert virksomhedsnavn — det sker oftere end du tror, når du genbruger.
Form og formalia
Skriv "Kære" plus virksomheden eller kontaktpersonen, sæt datoen under modtageren, og brug samme skrifttype og farve som dit CV. Send altid som PDF, så layoutet holder.